إشارات على طريق النشر الأكاديمي…

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله,,,

في لقاء رابطة طلاب الدكتوراه بالنادي السعودي في القولد كوست كان ضيف اللقاء البروفسور مايكل هارفي الباحث العالمي المشهور في مجال إدارة الموارد البشرية، وهو رابع أكثر الباحثين إنتاجا في هذا المجال على مستوى العالم فله ما يزيد على الـ 300 بحث منشور.

سأقوم بعرض الأفكار التي تم طرحها في اللقاء بتقمص شخصية المحاضر ومخاطبتك أخي القارئ كأحد الحضور، المحاضرة موجودة بتصوير فيديو كامل من هنا ولكني سأحاول تلخيصها متبعا نفس الترتيب والتوزيع الموجود في شرائح العرض الموجودة من هنا ومستخدما اللغة العربية سائلا الله التوفيق والسداد فإن وجدت ما يفيدك فلا تنسنا من دعائك وإن لم فاكتفي بعرض الفيديو ولا تنسى الدعاء...

يقول:

كنت قد حدثتكم في العام الماضي عن طريقتي وتجربتي في البحث أما اليوم فسيكون حديثي مركزا على كيفية إيجاد بيئة مساعدة على البحث، "سأركز على فكرة عمل البحث وليس طريقته".

حدد من أنت؟

• واقصد بذلك أن تحدد هدفك الذي تسعى إليه من خلال أبحاثك.
• إلى أي صنف من الباحثين تنتمي وما هي نوعية الأبحاث التي تنوي القيام بها.

أنواع الباحثين:

• رواد: يركزون على اكتشاف فروع معرفة جديدة، وهم قلة (أكاديميين أعمارهم 60 إلى 70) و تحتاج أن تربط نفسك بأحد أولئك الرواد ليدلوك على جوانب لا ينتبه لها الغالبية.
• محققين: يركزون على اختبار الفرضيات والتحليل داخل حقول علمية موجودة وهم الأكثرية (طلاب الدراسات العليا و معظم الأكاديميين)
• ناشرين: يقومون بنشر المعرفة من خلال دمجها بالواقع وتسخيرها لحل المشاكل القائمة وهم قلة.

الإبداع والمخاطرة:

"معظم الاكتشافات إن لم تكن كلها هي عبارة عن ومضات إبداعية وليست نتيجة لإتباع أنظمة البحث التقليدية" فلابد من حب الاستطلاع لبناء باحث مميز وهنا تكمن المخاطرة التي لابد منها للوصول للإبداع.

التغيرات التي تمر بها البيئة البحثية:

• طول فترة المراجعة بانتظار النشر، ولتجاوز ذلك على الباحث أن يكتب في أكثر من مشروع في نفس الوقت وفي مراحل مختلفة بحيث انه يجد ما يعمله في فترة الانتظار، كما أن نسبة الرفض عالية فعليه أن يحاول نشر العديد من الأوراق (10 – 15 ) حتى يضمن الموافقة على بعضها (2-3).
• زيادة الطلب على المحكمين العلميين، لذا ليس كل بحث يتم رفضه يعني فعلا انه غير جيد وإنما قد يكون السبب زيادة الضغط عليهم.
• طبيعة عمل المحكمين قائم على الانتقاد، لكن كثيرا منهم لا يقوم بإعطاء وجهة نظر دقيقة تساعد الباحث على تحسين بحثه وإنما يكتفون بالرفض دون تحليل دقيق.
• لهذه العوامل اثر على مستوى المراجعة العلمية والتي يفترض أن تبين للباحث مصدر الضعف في بحثه واقتراح بعض الأمور التي يمكن أن تطوره (هناك مجلات محترمة تفعل ذلك).
• تأثر الدوريات العلمية بتوجه القائمين عليها فقد أصبحت تجارية بشكل كبير وتشعبت تشعبا واسعا، أضف إلى ذلك تحكم القائمين على الدوريات بآراء المحكمين مما يؤثر بشكل كبير على توجه الباحثين أيضا، ولتقريب الصورة نقول أن الدورية عندما تعلن عن تركيزها على منطقة معينة فإن الباحثين الراغبين في النشر فيها سيكتبون عن تلك المنطقة لأن المحكمين بطبيعة الحال سيتجاهلون المواضيع التي لا تركز على تلك المنطقة.
• الطريقة أصبحت هي الأهم، فالأبحاث التي تحتوي على بيانات وإحصاءات تملك فرصة اكبر للنشر من تلك التي لا يوجد بها تحليل بيانات ومع ذلك يمكن النشر دون وجود تحليل بيانات لكن الفرصة ستكون اقل.
• النشر الالكتروني هو توجه المستقبل وهذا سيؤثر كثيرا على دوريات رائدة ولكنها لم تتجه له.
• العقلانية x العاطفة، فإذا كان القائمون على الدوريات من اتبعا العاطفة فماذا ستكون النتيجة!
• انتشار الأعداد الخاصة والتي تعالج موضوعا محدد، وهنا على الباحث إن يحرص على هذا النوع من الدوريات ففرصة النشر اكبر إذا ما حققت رغباتهم.
• الابتكار x التطوير، ففي كل مجال هناك رواد مبتكرون (قد تكون احدهم في المستقبل) كما أن الغالبية هم من يطورون في مجالاتهم. انتبه ففي بحث الدكتوراه اتبع طريق احد قبلك فالابتكار ليس سهل و به الكثير من المخاطرة.
• العولمة زادت عدد الناشرين، لكن المنافسة زادت أيضا ففي كثير من الدوريات يتم نشر ما يقارب 10% فقط مما يقدم لهم من أبحاث !!
• تأثير الشبكات البحثية، فلابد أن تتعلم البحث ضمن مجموعة فالتوجه العام الآن للأبحاث التي تحمل أكثر من اسم ، لذا اعمل على تكوين مجموعتك من أشخاص متميزين وبمستويات مختلفة. ومما يدعم ذلك أن الأنظمة الجديدة تحسب البحث لجميع من وردت أسمائهم فيه دون تمييز.
• زيادة تأثير الرواد على توجهات الباحثين فالكل يبحث عن كتابة ما يرضيهم ليتمكن من النشر.
• اكبر مشكلة في نظري واجهة البحث في الـ 25 سنة الماضية هي القوائم التي تتبناها الكليات لدوريات محددة تلزم بها باحثيها حتى يحتسب البحث لهم في ترقياتهم الأكاديمية "إما أن تتبع أسلافك وتترقى أو تبقى مكانك" نصيحتي اتبع طريقتهم لتترقى ولكن حاول أن تنشر في المكان الذي يهتم بتوجهك أكثر.

كيف أصل إلى أشخاص مميزين لأعمل معهم:

• أرسل لهم ايميلات تبين اهتمامك بأبحاثهم فكل باحث مهما على قدره يقدر كثيرا من يتابع نتاجه العلمي.
• اطرح أفكار تعاونية.
• أغلى شيء يغري الباحثين هو أن يكون لديك بيانات جاهزة أو مصدرا لها.

ابتكار طريقة لتقيم نفسك:

• أهم صفة يجب أن يتحلى بها الباحث هي الحرص على تعلم شيء جديد.
• تجنب الغموض.
• تعرف على دورة تفكيرك وحاول التحكم فيها (متى وقت إنتاجيتك)، اشتغل في أكثر من بحث في وقت واحد حتى تستطيع أن تقتل الملل وكذلك عدم البقاء حائرا دون عمل حين تصل إلى طريق مسدود.
• لابد أن يكون لديك قدرة على التغيير.
• انظر بطريقة تفاؤلية لتجاوز المشكلات من خلال حلول بسيطة.
• الألغاز تنشط العقل وتحركه.
• لابد من قضاء وقت للتفكير والتأمل.
• الثقة بالنفس.
• توازن ولا تتهجم على الآخرين.
• افرح بالتناقض والاختلاف وابحث عن الحلول.
• قدر أهمية الصراع والاختلاف في تشجيع الإبداع وابتعد عن البيئة التي تكرر نفسها.

مصادر الإبداع:

• الأمور الغير متوقعة : نجاح أو فشل أو أي شيء خلاف العادة.
• التنافر بين الواقع والمفترض : كيف اخفض التوقعات وابرر ذلك للتوافق مع الواقع.
• الاعتماد على تغير العمليات الموجودة.
• التغيُر في الواقع الصناعي أو تركيبة السوق لأن كثيرا من المسلمات ستتغير وهنا فرصة للبحث.
• التغير الديموغرافي ففي المستقبل المنظور، مثلا سيتجه الكثير للتعليم لقلة فرص العمل.
• تغير المفاهيم والذي ينتج عن تغيُر الحقائق أو الإدراك.
• المعارف الجديدة تودي إلى مشاكل تطبيقية جديدة.

كيف تزيد قدراتك البحثية:

• تعلم "اللاتينية" المقصود اللغة المستخدمة في مجالك البحثي حتى تفهم وتُفهم.
• تعلم "العزف" المقصود تعلم الصنعة حتى تجيدها ثم حاول الإبداع فقد تحتاج العودة لممارستها إذا لم تنجح محاولاتك الإبداعية".
• تعلم قيمة العمل الجماعي واحرص أن تتوفر في فريقك : أهداف متقاربة، متوافقة، كفاءات ، قائد مميز.
• اقرأ خارج تخصصك (نظريات وأساسيات لعلوم أخرى) وطبقها في تخصصك.
• وسع معارفك وحدد لك في كل سنة علم جديد تتبعه وتقرأ فيه (العلوم الساخنة).
• حدد طريقتك في البحث "تميزك أنت".
• تعلم الالتزام فهو سر الإنتاج.
• تعلم البحث في مناطق التقاء العلوم المختلفة (إدارة هندسيةJ)
• تعلم كيف تقضي وقتك للوصول لهدفك المحدد.
• تعلم كيف يكون لديك فضول لتعلم شيء يميزك عن أقرانك.
• تعلم كيفية اكتساب عادة تعلم الجديد فما تملكه الآن من المعرفة سيصبح اقل قيمة بعد خمس سنوات فهناك تقنيات وطرائق جديدة باستمرار.

لابد من وجود شخص "موجه" تتعلم منه وتعمل معه فمن هو:

• شخص مميز.
• مهتم بنفس اهتمامك.
• لديه خبرة طويلة.
• لديه دائرة علاقات واسعة.
• لديه الرغبة في التوجيه.

كيف :

• ابذل له في البداية دون انتظار للجزاء.
• ساعده فيما يجهله أو ينقصه.
• كن صبورا وواثقا به.
• ابذل جهدك وساهم بفكرك.

في سؤال عن أوراق المؤتمرات قال:

• المؤتمرات أكثرها عبارة عن رحلات ترفيهية، مدفوعة ومع ذلك لماذا يشارك الناس في المؤتمرات:
• لتكوين علاقات
• للبحث عن وظيفة
• لتقيم البحث من قبل الحاضرين ولكن المشكلة في قلة الحضور
• لمقابلة أناس مشهورين في مجالك ولكن جهز لذلك بقراءة نتاجهم ومعرفتهم من خلال أبحاثهم فهذا سيسهل التواصل معهم.

هناك مفاتيح ثلاثة للنشر في المؤتمرات:

• ركز على المؤتمرات المحلية.
• حاول أن تعرف بدقة توجه المؤتمر وذلك من خلال الاطلاع على النتاج العلمي للقائمين على هذا المؤتمر "لن يرفضوا أوراق تستشهد بكلامهم".
• اهتم بالإخراج النهائي من خلال اتبعا دليل المؤتمر بدقة.

ملاحظات على الهامش:

• اكتب ورقة قابلة لتتوسع وتكون ورقة منشورة في دورية علمية.
• هناك مؤتمرات جيدة تضمن نشر الأوراق في دوريات علمية بعد المؤتمر.
• في بداية مشوارك انشر أكثر ما يمكنك لتتعلم.

في إجابة عن مدى جدوى محاولة الخروج بعمل جديد في مرحلة الدكتوراه قال:

هدف مرحلة الدكتوراه هي أن تتعلم كيف تبحث ، فأحصل على شهادتك بالطريقة المتاحة والواضحة دون محاولة لفرز العضلات ولا تحاول القفز عاليا في هذه المرحلة فتكلفة السقوط ستكون عالية، بل إنك ستضحك كثيرا على بحثك بعد 5 سنوات من تخرجك.

الخطوات المتوقع منك أن تمر بها وتتعلم كيف تقوم بها هي:

إيجاد المشكلة، تجزئتها وتحليلها، النظرية التي ستتبعها لحلها، الفرضيات، طريقة الحصول على البيانات وجمعها، تحليل البيانات، الخروج بالنتائج والخاتمة.

وفي إجابة عن الطريقة التي تتبعها بعض الجامعات في مرحلة الدكتوراه وهي نشر ثلاث أبحاث علمية ومن ثم جمعها في مجلد واحد وتسليمها على أنها رسالة الدكتوراه أجاب:

هناك الكثير من الجامعات التي تقوم بذلك وهي أقوى في نظري من الطريقة المعتادة.

أما عن العلاقة بالمشرف فقال:

• ابحث عمن تستطيع التوافق معه واعرف شخصيته جيدا.
• تجنب التحدي معه.
• اعمل بجد للخروج بأفكار جديدة.
• المشرف ينتظر منك أن تكون باحثا.
• عندما تختلفان فالخطأ خطئك فلديه معرفة أكثر منك وإدراكه في البحث أوسع كما انك في مرحلة تعلم وهو يملك مصيرك في هذه المرحلة.
• ناقش ولكن دون تحدي وحاول تبرير وجهت نظرك لكن لا تصر عليها.
• نعم حاول أن تديره ولكن من خلال فهمه وليس بالتعالي عليه.
• المشرف حديث التخرج له ميزة وهو حماسه ولكن عيبه في قلة خبرته الوقت الذي سيعطيك، فإذا كان ولابد فأحرص على وجود مشرف مساعد يكون أكثر خبرة على أن يملك القرارات المصيرية في الجانب الأكاديمي.

انتهى الملخص,,,

ختاما اشكر الأخوين حسام الضامن و وئام التونسي على جهودهما في ترتيب اللقاء ، والشكر موصول لجميع الحضور إبتداء بمحاضرنا.

روابط ذات علاقة:

• تصوير المحاضرة كاملة

• هنا ملف البوربوينت

• Prof. Michael Harvey CV

• Prof. Michael Harvey, Developing a Personal Research

• دليلك لكتابة بحثك

• مناقشة خطة البحث Confirmation Seminar

• مصدر الصورة